Приклад

Будівельник гіршого сорту??

Берген, друге за величиною місто в Норвегії. Можна почути шум, який супроводжує спорудження будівлі - новий житловий масив для трохи багатшої частини норвезького суспільства. Кілька сотень робітників різних національностей на будівництві. Робота кипить, всі метушаться, поки не настане час перерви. Хтось зі співробітників йде на хвилинку відпочинку, частина продовжує працювати – можна подумати, мабуть, змінюються, щоб машини не охололи. Але це оманливе враження! Решта працівників – це люди з гіршими умовами роботи, які потребують профспілкового втручання – це будівельники іншої національності. У той час як норвежці працюють за регламентом, мають час на перерви, отримують необмежену кількість води і, звісно, отримують вищу зарплату, поляк чи литовець змушений працювати більше, старанніше та за меншу платню.

Така інформація надійшла до об’єднання Solidaritet в один із наступних робочих днів. Звичайно, втручання було негайним. Попри те, що це було дуже велике підприємство з кількома тисячами працівників, профспілка Solidaritet не боялася протистояння. І який ефект від втручання і наших дій? 160 працівників отримали компенсацію за 3 роки праці! До іноземних працівників почали ставитися нарівні з норвезькими, їм надали спокій і комфорт роботи в нормальних умовах і відповідно до закону.

Невиправдане втручання роботодавця

Пан Даріуш був багаторічним співробітником однієї з норвезьких нафтових компаній у Гаугесунді. Одного разу він захворів і був змушений піти на лікарняний, не підозрюючи, які події відбуватимуться під час цього лікарняного та в наступні тижні роботи. Під час хвороби спокій пана Дарека, який відпочивав у своїй квартирі, неодноразово порушувався. До цього працівника неодноразово приходили роботодавець і норвезькі профспілки. Його переконували звільнитися з роботи, а потім він зазнав цькування та переслідувань на роботі. Після безуспішного тиску на свого працівника норвезький роботодавець нарешті вирішив його звільнити та видати негативний висновок про співпрацю.

Коли пан Даріуш зголосився до профспілки Solidaritet, стало зрозуміло, що справжньою причиною його звільнення стала криза в нафтовому секторі Норвегії та скорочення бюджету компанії. Після суду пан Дарек отримав компенсацію збитків у розмірі 200 000 норвезьких крон і позитивну довідку про роботу.