Atvejo analizė

Blogiau statybininkas?

Bergenas, antras pagal dydį miestas Norvegijoje. Statybos nekelia triukšmo - nauji mikrorajonai šiek tiek turtingesnei Norvegijos visuomenės daliai. Statybų aikštelėje dirba keli šimtai skirtingų tautybių darbuotojų. Vykdomas darbas, visi užsiėmę darbu plačioje srityje, kol ateis darbo pertraukos momentas. Kai kurie darbuotojai eina pailsėti, kiti tęsia darbą - galite pamanyti, kad jie daro pertrauką pokyčiams, kad neatvėstų mašinos. Nieko negali būti daugiau blogo! Likę darbuotojai yra tie, kurie dirba blogesnėmis sąlygomis ir kuriems reikalinga profesinių sąjungų intervencija - jie yra kitų tautybių darbuotojai. Nors norvegai dirba pagal nuostatus, turi laiko pertraukoms, gauna neribotą kiekį vandens ir, žinoma, gauna didesnį atlyginimą, lenkas ar lietuvis turi dirbti daugiau, sunkiau ir už mažesnį atlyginimą.

Tokia informacija buvo gauta kitą darbo dieną. Žinoma, intervencija įvyko iškart. Nepaisant to, kad buvo labai didelių įmonių, kuriose dirbo keli tūkstančiai žmonių, profesinė sąjunga „Solidaritet“ nebijojo konfrontacijos. Koks buvo mūsų įsikišimas ir mūsų veiksmai? Už trejus metus 160 darbuotojų gavo darbo užmokesčio pakeitimus! Su užsienio darbuotojais buvo elgiamasi taip pat, kaip ir su Norvegijos darbuotojais, jiems buvo suteikta ramybė ir komfortas normaliomis teisinėmis sąlygomis.

Nepagrįstas darbdavio įsikišimas

Ponas Dariuszas buvo ilgametis vienos iš Norvegijos naftos kompanijų Haugesunde darbuotojas. Kartą jis susirgo ir turėjo eiti nedarbingumo atostogų, net neįsivaizduodamas, kokie įvykiai įvyks per jo nedarbingumo atostogas ir kitas darbo savaites. Ligos metu pono Dareko ramybė buvo daug kartų sutrikdyta, nes jis ilsėjosi savo bute. Apie darbuotoją pranešė darbdavys ir Norvegijos profesinės sąjungos. Jis buvo skatinamas palikti darbą, tada buvo priekabiautas ir persekiojamas darbe. Po nesėkmingo spaudimo darbuotojui, Norvegijos darbdavys galiausiai nusprendė jį atleisti ir pareikšti neigiamą nuomonę dėl bendradarbiavimo.

Kai ponas Dariuszas kreipėsi į profesinę sąjungą „Solidaritet“, paaiškėjo, kad tikroji atleidimo priežastis yra naftos krizė Norvegijoje ir įmonės biudžeto sumažinimas. Po teismo P. Darekui buvo atlyginta 200 000 NOK žalos ir gautas teigiamas darbo pažymėjimas.